Interpelacje Poselskie

   Szanowny Panie Ministrze! Od lata ubiegłego roku weszła w życie ustawa o służbie cywilnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Celem ustawy było zapewnienie zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa przez służbę cywilną. W ciągu ponadpółrocznego okresu obowiązywania tej ustawy zapewne w Ministerstwie Spraw Zagranicznych zebrano doświadczenia na temat stosowania tej ustawy w pracy resortu. W związku z powyższym zwracam się do pana ministra z interpelacją dotyczącą stosowania zasad tej ustawy w polityce personalnej Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

   Proszę również o odpowiedź na następujące pytania:

   1. Biorąc pod uwagę specyfikę pracy MSZ, czy ustawa o służbie cywilnej spełnia oczekiwania resortu czy też zawiera luki nieułatwiające budowę zawodowego korpusu służby zagranicznej?

   2. Ile osób przyjęto do pracy w MSZ od czasu wejścia w życie ustawy o służbie cywilnej z zachowaniem procedury przewidzianej przez tę ustawę?

   3. Czy były przypadki przyjęcia do pracy w MSZ osób z pominięciem procedury przewidzianej ustawą o służbie cywilnej?

   4. Jak funkcjonują w MSZ komisje egzaminacyjne do oceny umiejętności praktycznego stosowania przez kandydata wiedzy zdobytej podczas służby przygotowawczej (art. 25 ust. 3)?

   5. Jak przebiega w MSZ organizacja konkursów na wyższe stanowiska? Czy były przypadki powoływania na stanowiska w MSZ osób bez przeprowadzenia konkursów?

   Z poważaniem

   Poseł Longin Pastusiak

   Warszawa, dnia 1 lutego 2000 r.